Notre engagement
Présence ne signifie pas surveillance
Zovelio recrée la présence, la disponibilité et les échanges informels — sans transformer le télétravail en contrôle permanent. Nous sommes partenaires des dirigeants, pas un outil de surveillance.
Nos engagements
- 01
La caméra n’est jamais obligatoire
Aucune fonctionnalité ne peut la rendre obligatoire, et aucun panneau d’administration ne permet de la forcer à distance.
- 02
Le micro reste sous votre contrôle
Désactivé par défaut, activé uniquement après une action explicite, toujours désactivable en un clic.
- 03
Aucun enregistrement sans consentement clair
Ni audio, ni vidéo, ni transcription. Si une personne refuse, l’enregistrement est désactivé pour tous.
- 04
Aucune capture d’écran permanente
Pas de screenshot périodique, pas de surveillance visuelle des postes.
- 05
Aucun score individuel caché
Ni « productivité », ni « présence », ni « engagement ». Aucun classement individuel d’activité.
- 06
Des statistiques collectives par défaut
Taux d’occupation des espaces, oui. Activité par utilisateur, non.
- 07
Chacun choisit sa disponibilité
Disponible, concentré, pause, ne pas déranger : c’est vous qui décidez, et le produit le respecte.
Ce que nous refusons de construire
- Pas de mesure de productivité au clavier ou à la souris.
- Pas de webcam permanente.
- Pas de monitoring individuel caché.
- Pas de scoring de présence.
- Pas d’écoute passive.
- Pas de captation audio ou vidéo par défaut.
- Pas d’export d’activité utilisateur destiné aux managers.
- Pas de géolocalisation des collaborateurs.
Ce que nous garantissons
- Engagements intégrés à la conception du produit, pas seulement affichés.
- Connexions protégées par chiffrement TLS ; échanges chiffrés en transit.
- Infrastructure sécurisée ; informations de localisation précisées dans notre politique de confidentialité.
- Contrôle de la caméra, du micro et de la disponibilité côté utilisateur.